Loading overlay
Menu button back to Home page
Header image Energie-to-Components
The Carlo Gavazzi Group

Yritys

Kestävä kehitys ja etiikka

Carlo Gavazzi Group on täysin sitoutunut osallistumaan kestävämmän maailman kehittämiseen. Kaksinkertaisen olennaisuusarvioinnin jälkeen on asetettu erilaisia ESG-tavoitteita (ympäristö, yhteiskunta ja hallinto), ja näiden tavoitteiden saavuttamiseksi on laadittu pitkän aikavälin strategioita.

ESG-politiikka

Carlo Gavazzi Group on sitoutunut sisällyttämään ympäristöön, yhteiskuntaan ja hallintoon liittyvät näkökohdat liiketoimintastrategiaamme, toimintaamme ja päätöksentekoprosesseihimme. Uskomme, että vastuullinen yrityskäyttäytyminen on olennainen edellytys kestävän ja menestyksekkään liiketoiminnan rakentamiselle ja pitkäaikaisen arvon luomiselle sidosryhmillemme.

Toimittajien käytännesäännöt

Tähän asiakirjaan on koottu yhteenveto kaikista periaatteista ja arvoista, joiden on ohjattava Carlo Gavazzi -konsernin toimittajien käyttäytymistä. Carlo Gavazzi Group kannustaa toimittajiaan siirtämään samat periaatteet toimitusketjussaan ylöspäin sitoutumalla noudattamaan tässä esitettyä sisältöä.

Käytännesäännöt

Käytännesääntöjämme sovelletaan maailmanlaajuisesti kaikkiin työntekijöihin, johtajiin, toimihenkilöihin, johtajiin ja konsultteihin, jotka työskentelevät kokonaan omistetuissa tytäryhtiöissä, tytäryhtiöissä tai muissa yhteisöissä, joissa Carlo Gavazzi omistaa enemmistöosuuden tai joissa sillä on tosiasiallinen määräysvalta. Nämä käytännesäännöt tarjoavat johdonmukaiset puitteet eettiselle käytökselle vuorovaikutuksessa asiakkaiden, työntekijöiden, liikekumppaneiden ja yhteisöjen kanssa. Odotamme myös liikekumppaniemme noudattavan eettisiä normeja, jotka ovat linjassa käytännesääntöjemme kanssa.

Kestävän kehityksen raportti

Tämä kestävän kehityksen raportti tarjoaa yleiskatsauksen Carlo Gavazzin kestävän kehityksen tuloksiin raportointikaudella ja korostaa yhtiön sitoutumista vastuulliseen liiketoimintamalliin ympäristön, yhteiskunnan ja hallintotavan (ESG) aloilla.